管理者在情绪激动的情况下可以做决断。

当一个领导者的职位权威不足以说服下属从事适当的活动时，领导是无效的。

判断题当一个领导者的职位权威不足以说服下属从事适当的活动时，领导是无效的。

技术创新的内容有（）A.材料创新B.产品创新C.工艺创新D.手段创新

多项选择题技术创新的内容有（）

有效控制的要领主要从以下（）方面把握。A.适时控制B.适度控制C.客观控制D.弹性控制

多项选择题有效控制的要领主要从以下（）方面把握。