多项选择题
A.鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往 B.放心大胆地任用下属，以增强其责任感 C.在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量 D.采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献
归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因...
多项选择题归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分（）。
A.内部原因和外部原因 B.稳定性 C.可控性 D.激励程度
强化理论中的强化类型有（）。A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.自然消退
多项选择题强化理论中的强化类型有（）。
A.积极强化 B.消极强化 C.惩罚 D.自然消退
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。A.安全的需要B.权力的需要...
多项选择题麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
A.安全的需要B.权力的需要C.社交的需要D.成就的需要
