多项选择题
A.在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班 B.员工自愿延长工作时间的不属于加班 C.合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入 D.实行计件工资制的，再额定安排工作的不应认定为“加班” E.实行不定时工作制的领导者没有加班收入
下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有（）A.组织规模越小，组织实施员工援助计划的可能性就越大B...
多项选择题下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有（）
A.组织规模越小，组织实施员工援助计划的可能性就越大 B.有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会的组织要多 C.相对于高科技行业，传统行业实施员工援助计划的内部动力较弱 D.组织中员工的整体特性也是影响企业实施员工援助计划的重要因素 E.实力较强的组织更有能力及有意愿去实施员工援助计划
在马西等人的基础上，坎宁安提出的员工援助计划的执行模式有（）A.工会成员援助计划B.内置模式C.外设模式D.联...
多项选择题在马西等人的基础上，坎宁安提出的员工援助计划的执行模式有（）
A.工会成员援助计划 B.内置模式 C.外设模式 D.联合模式 E.共同委托模式
从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为（）A.员工咨询计划B.职业戒酒计划C.员工援...
多项选择题从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为（）
A.员工咨询计划 B.职业戒酒计划 C.员工援助计划 D.职业健康促进计划 E.员工增强计划
