单项选择题
A.无情境讨论 B.指定角色的讨论 C.情境性的讨论 D.指定主持人的讨论
以近期记忆代替整个测评期间的全部表现，这属于员工素质测评的（）（2011年11月，2012年11月）A.晕轮效...
单项选择题以近期记忆代替整个测评期间的全部表现，这属于员工素质测评的（）（2011年11月，2012年11月）
A.晕轮效应 B.感情效应 C.近因误差 D.离散误差
下列关于无领导小组讨论的说法不正确的是（）（2012年5月）A.对评价者和测评标准的要求较高B.题目的质量影响...
单项选择题下列关于无领导小组讨论的说法不正确的是（）（2012年5月）
A.对评价者和测评标准的要求较高 B.题目的质量影响测评的质量 C.应聘者的表现易受同组成员影响 D.被评价者的行为没有伪装的可能
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（）的方法。（2012年11月）A.案例分析B.公文筐测验C.闭卷笔...
单项选择题在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（）的方法。（2012年11月）
A.案例分析 B.公文筐测验 C.闭卷笔试 D.无领导小组讨论
