判断题
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绩效就是考核
判断题绩效就是考核
绩效管理的实施与绩效的持续改进，只需要考核组织和部门实施就可以
判断题绩效管理的实施与绩效的持续改进，只需要考核组织和部门实施就可以
绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”
判断题绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”
