对称模型是（）提出来的。

考评者对员工的某一方面评价较高从而导致其对此人的其他方面均评价较高，这种绩效考评的误差是（）A、晕轮效应B、个...

单项选择题考评者对员工的某一方面评价较高从而导致其对此人的其他方面均评价较高，这种绩效考评的误差是（）

绩效考评的关键事件法其实是一种（）。A、员工比较法B、行为评价法C、工作成果法D、过程考核法

单项选择题绩效考评的关键事件法其实是一种（）。

医疗保险是一种（）。A、个人福利B、公共福利C、组织内公共福利D、生活福利

单项选择题医疗保险是一种（）。