单项选择题
A.专业性职前培训与开发 B.一般性职前培训与开发 C.分阶段培训与开发 D.分内容培训与开发
案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高培训对象的决策能力A.实际操作人员B.专业技术人员C.中层以上的管理人...
单项选择题案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高培训对象的决策能力
A.实际操作人员 B.专业技术人员 C.中层以上的管理人员 D.一线生产人员
管理游戏法适用的培训与开发对象是（）A.生产操作人员B.管理岗位的实习生C.专业技术人员D.较高层次的管理者
单项选择题管理游戏法适用的培训与开发对象是（）
A.生产操作人员 B.管理岗位的实习生 C.专业技术人员 D.较高层次的管理者
（）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种A.案例研讨法B.操作示范法C.讲授法D....
单项选择题（）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种
A.案例研讨法 B.操作示范法 C.讲授法 D.角色扮演法
