单项选择题
A.它是程序化的方法 B.它是集体预测方法 C.它是转化比率方法 D.它需要专家的参与
岗位设置的基本原则是（）A.最低数量原则B.成本最低原则C.因事设岗原则D.因人设岗原则
单项选择题岗位设置的基本原则是（）
A.最低数量原则B.成本最低原则C.因事设岗原则D.因人设岗原则
劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为()A.个别争议B.团体争议C.权利争议D.利益争议
单项选择题劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为()
A.个别争议 B.团体争议 C.权利争议 D.利益争议
就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括()方面的研究任务A.岗位名称与岗位内容B.岗位工作技术与岗位工...
单项选择题就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括()方面的研究任务
A.岗位名称与岗位内容 B.岗位工作技术与岗位工作环境 C.岗位描述与岗位要求 D.岗位责任与权利
