单项选择题

某大学开发出一种基于精神分析原理与中药疗法相结合的舒缓精神压力与生理疲劳的辅助治疗与休闲设备，代号与为X，定位于那些工作强度大、节奏快、精神压力和生理压力大的经理人市场。其基本原理是创造一个独立、封闭、隔音效果极好的空间，在此空间内置放一种充满能够舒缓精神和生理压力、具有保健功效的中药药液，同时播放一种专门设计的能够舒缓神经的音乐。刚开始音乐强度较高，随着顾客精神的放松，身心的宁静，音乐声音逐渐降低，达到似有似无的境界。技术开发者的实验证明，X产品确实具有一定的效果。某公司得知该技术后，在沈阳、北京等地的星级饭店采用问卷方式，对商务施行的经理人员做市场调研。其问卷首先简明扼要地介绍了X产品的原理，然后提出问题：如果让你在桑拿、保龄球、X产品等之间进行选择，你是否愿意消费X产品？如果你愿意消费，你愿意每次为这种消费付多少费用？等等。问卷调查表明，X产品市场需求极大，所以公司决定购买技术。以下是对公司的此项决策所做的评论，你认为哪一种更科学？（）

A. 公司决策过程科学，方法正确；X产品市场前景广阔。
B. 经理人员根本不是公司的客户，购买X产品的人（或企业）才是公司的客户；调研对象完全错误，决策存在潜在问题。
C. 调查对象选择虽然正确，但在调研方法不科学，决策存在潜在问题。
D. 此市场调研不全面，调研方法设计不合理，决策存在潜在问题。

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单项选择题李总经理一向非常专权，最近参加了一次高级管理培训班后，认有必要在企业中推行新的领导方式。他开会宣布说：从现在起我们要实行参与式管理!说着，猛地握紧拳头在桌子上重重地一捶。此举反映出：（）

A. 他根本无心推行参与式管理。
B. 他推行参与式管理的决心很大。
C. 其言语沟通与非言语沟通极不一致。
D. 无法判断。

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单项选择题

某君针对福利分房制度这样评论说："年轻人对分到的住房普遍不满意，原因并不单纯是因为房子面积过小。一个刚毕业参加工作的人，在国外若不靠贷款能买到了自己的房子吗？可有人年纪不大，最近就从小两居调到了大两居，居然还不满意，真难以处理!"具体就此类"不满意"的缘由，该君引用激励理论给予了多方面分析。例如：福利分房在当今中国已成一个"保健因素"；年轻人的不满足"相对不满"，是与盗历较老但贡献不大的人所享受的优厚待遇比较后产生的；认为居住面积不够的人，如果不是福利分房"不要白不要"，而是自己辛辛苦苦挣了钱后好不容易才购买的，他就不会如此"看轻"两居室的住房条件了。
试问上述三条分析中，依次各反映了哪种激励理论的主张？（）

A. 双因素理论、公平理论、需要层次理论。
B. 需要层次理论、公平理论、期望理论。
C. 双因素理论、公平理论、期望理论。
D. 均为公平理论。

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单项选择题一个科学的组织变革过程需要经过解冻、改革、冻结这三个有机联系的过程。请问以下哪一项活动最有可能反映一个特定的解冻行为（）

A.公司董事会召开专门会议针对近来出现的竞争加剧，效益下滑的情况沟通思想，打破沉闷，再次激发企业活力。
B.公司总经理召开一个各层次员工参加的座谈会，对近期公司动作中所出现的一些日常管理问题进行反思检讨。
C.公司总经理签发了一份有省政府领导亲笔批示的传真件给公司所有部门。该传真件是一篇报导，披露由于本*公司产品质量而导致一起重大交通事故。
D.公司专门设立了一个新的机构，集中解决近几年来公司一想悬而未决的重大问题。

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