人才育成主要是指生产一线员工基本操作技能和多能工的培养。

试用期不包括在劳动合同期限中。

判断题试用期不包括在劳动合同期限中。

超出试用期之后再通知试用期不合格，法律是承认的。

判断题超出试用期之后再通知试用期不合格，法律是承认的。

虽然实施目标管理，但由于部门不同，目标指向也不能完全一致，所以组织成果无法最大化。

判断题虽然实施目标管理，但由于部门不同，目标指向也不能完全一致，所以组织成果无法最大化。