单项选择题
A.其他个体 B.行为标准 C.某种标准 D.量表指数
现代人员素质与能力测评是为现代人事管理提供所需信息的有效途径和方法，因为他所提供的（）、最具科学性，因而也是最...
单项选择题现代人员素质与能力测评是为现代人事管理提供所需信息的有效途径和方法，因为他所提供的（）、最具科学性，因而也是最重要的。
A.信息最全面 B.信息最多 C.信息最可靠 D.信息最丰富
人员素质与能力测评可以测查人的素质状况、优点及缺点、（）、兴趣和爱好。A.了解其基本素质B.了解其适应性C.了...
单项选择题人员素质与能力测评可以测查人的素质状况、优点及缺点、（）、兴趣和爱好。
A.了解其基本素质 B.了解其适应性 C.了解其特长 D.了解其性格
传统的人事管理由于缺乏人员素质与能力测评技术，人才资源没有得到（）的配置，从而造成人才资源的闲置、埋没和浪费。...
单项选择题传统的人事管理由于缺乏人员素质与能力测评技术，人才资源没有得到（）的配置，从而造成人才资源的闲置、埋没和浪费。
A.恰当 B.适当 C.恰当合理 D.科学合理
