单项选择题
A.下属的意见、感情B.职工满意程度C.工作群体的团结D.下属执行情况
期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。A.奥德弗尔 麦克莱兰B.赫茨伯格 马斯洛C.弗鲁姆 赫...
单项选择题期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。
A.奥德弗尔 麦克莱兰 B.赫茨伯格 马斯洛 C.弗鲁姆 赫茨伯格 D.马斯洛 波特和劳勒
对待马斯洛提出的需要层次理论，人们有着不同的理解和评价，请指出以下哪一项不属 于需要层次理论的基本看法与观点？...
单项选择题对待马斯洛提出的需要层次理论，人们有着不同的理解和评价，请指出以下哪一项不属 于需要层次理论的基本看法与观点？（）
A.人有五种基本需要，它们之间是一个由低级向高级发展的过程 B.人在不同的时期和发展阶段，一般总有一种需要发挥主导作用 C.人的需要对人的行为具有驱动作用 D.当较高层次的需要无法得到满足时，人们会出现需求倒退现象
美国心理学家赫茨伯格认为（）A.保健因素能直接起激励员工的作用 B.保健因素改善后会导致积极的后果 C.保...
单项选择题美国心理学家赫茨伯格认为（）
A.保健因素能直接起激励员工的作用 B.保健因素改善后会导致积极的后果 C.保健因素能防止职工产生不满的情绪 D.激励因素不能产生使职工满足的积极效果
