每位员工的安全初始分数均为12分，每次违章，无论是否发生事故，无论事故大小，都要进行扣分，并进行年累计。积分扣除至剩余（）分时，责令其停工培训，经考试合格后才可上岗，培训期为三天，期间停发工资，剩余积分低于6分除停工培训外，按第13项规定进行降级降薪处理。

从每年（）开始，到（）结束，作为一个考核周期，凡在考核期内因员工“三违”被查处的、被举报经查实者、造成本人和他...

单项选择题从每年（）开始，到（）结束，作为一个考核周期，凡在考核期内因员工“三违”被查处的、被举报经查实者、造成本人和他人人身伤害事故者、因“三违”作业造成设备事故、火灾事故、厂内交通事故都记录在案。

卷材上下表面覆膜温度控制没在工艺要求范围，出现异常也没及时报告属于较大违规，处罚（）元。A.100-200B....

单项选择题卷材上下表面覆膜温度控制没在工艺要求范围，出现异常也没及时报告属于较大违规，处罚（）元。

工人用脚踩和踢卷材属于一般违规，处罚（）元。A.100-200B.200-300C.300-500D.1000

单项选择题工人用脚踩和踢卷材属于一般违规，处罚（）元。