我国的《职业分析大典》将职业分为细类（）个。

根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法是（）A.比例定编定员法B.工作岗位...

单项选择题根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法是（）

（）是指岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心。A.有效配合原则B.有效管理幅度原则C.能级原则D.一般性原则

单项选择题（）是指岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心。

按照（）划分，可将业务流程分为营运流程（基本流程）和管理流程（辅助流程）。A.跨越组织的范围B.组织活动性质C...

单项选择题按照（）划分，可将业务流程分为营运流程（基本流程）和管理流程（辅助流程）。