在实践中，企业工资等级系列平均在3-5级之间。

技术型、创新型企业尤其适合采用宽带薪酬体系。

判断题技术型、创新型企业尤其适合采用宽带薪酬体系。

宽带薪酬的实质是从注重岗位薪酬转变为注重绩效薪酬。

判断题宽带薪酬的实质是从注重岗位薪酬转变为注重绩效薪酬。

宽带薪酬为员工提供更多的纵向发展空间。

判断题宽带薪酬为员工提供更多的纵向发展空间。