多项选择题
A.人力资源战略观念不强，人才观念落后B.人力资源战略的长期目标模糊C.人力资源战略管理框架体系不完善D.缺乏良好的企业文化的支撑
人力资源战略的外部环境影响因素，主要是涉及与人力资源管理的相关经济、法律和（）等。A.技术B.市场C.政治环境...
多项选择题人力资源战略的外部环境影响因素，主要是涉及与人力资源管理的相关经济、法律和（）等。
A.技术B.市场C.政治环境D.人口统计环境
企业人力资源内部环境主要包括（）。A.企业战略B.企业文化C.企业现有的人力资源状况D.劳动力市场
多项选择题企业人力资源内部环境主要包括（）。
A.企业战略B.企业文化C.企业现有的人力资源状况D.劳动力市场
企业文化在企业管理的主要作用有哪些？（）A.激励作用B.凝聚作用C.规范作用D.稳定作用
多项选择题企业文化在企业管理的主要作用有哪些？（）
A.激励作用B.凝聚作用C.规范作用D.稳定作用
