多项选择题
A.岗位的确定B.部门的划分C.组织结构的设计D.文件的形成
组织结构设计的具体内容包括以下哪几项？（）A.劳动分工B.部门化C.授权D.管理幅度和管理层次
多项选择题组织结构设计的具体内容包括以下哪几项？（）
A.劳动分工B.部门化C.授权D.管理幅度和管理层次
组织计划共分为三个层次：战略规划、经营计划和预算方案。因而人力资源规划也相应分为三个层次（）。A.人力资源战略...
多项选择题组织计划共分为三个层次：战略规划、经营计划和预算方案。因而人力资源规划也相应分为三个层次（）。
A.人力资源战略规划B.人力资源战术规划C.行动方案D.规划的评估与反馈
人力资源规划的目标包括以下哪几项？（）A.配合企业发展的需要B.规划人力资源发展C.促使人力资源的合理运用D....
多项选择题人力资源规划的目标包括以下哪几项？（）
A.配合企业发展的需要B.规划人力资源发展C.促使人力资源的合理运用D.用人成本合理化
