服从管理人员管理与指挥，虚心接受他人的监督与意见，积极改正工作中的错误，不断提高自身素质是杜绝“三违”的重要途径。

工作中不服从分配，不听从指挥属于违反劳动纪律行为。

判断题工作中不服从分配，不听从指挥属于违反劳动纪律行为。

工作时间干私活、办私事属于违章操作行为。

判断题工作时间干私活、办私事属于违章操作行为。

不执行规定的安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制同样属于违章操作行为。

判断题不执行规定的安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制同样属于违章操作行为。