确定薪酬体系中的薪酬政策线、等级标准和等级范围的基础是（）。

薪酬定位时容易产生“溢价”现象的是（）。A.新员工按绩定薪B.老员工按绩定薪C.新员工按技能定薪D.老员工按技...

单项选择题薪酬定位时容易产生“溢价”现象的是（）。

下列属于内部环境审视的因素是（）。A.对目标劳动市场竞争程度进行分析B.人力资源规划C.对薪酬定位进行灵敏性分...

单项选择题下列属于内部环境审视的因素是（）。

下列属于外部环境审视的因素是（）。A.内部环境审视B.对薪酬定位进行灵敏性分析C.对产品市场差异化程度进行分析...

单项选择题下列属于外部环境审视的因素是（）。