单项选择题
A.描述性职业生涯决策模型B.规范性职业生涯决策模型C.选择性职业生涯决策模型D.实践性职业生涯决策模型
在组织职业生涯开发的方法中，学员处在消极的接收信息的地位，反馈的机会很少，投资较大，不符合学员的实际情况的是（...
单项选择题在组织职业生涯开发的方法中，学员处在消极的接收信息的地位，反馈的机会很少，投资较大，不符合学员的实际情况的是（）
A.视听技术法B.见习培训法C.工作轮换法D.讲授课法
对工作有高标准要求，需要长时间投入工作、频繁出差、频繁加班，工作日程难以调整的员工容易遭遇（）A.时间冲突B....
单项选择题对工作有高标准要求，需要长时间投入工作、频繁出差、频繁加班，工作日程难以调整的员工容易遭遇（）
A.时间冲突B.情绪紧张冲突C.行为冲突D.压力冲突
导师的存在为被指导者带来了心里层面的安全感、依靠感和信任感，因为导师计划具有（）A.保护功能B.友谊功能C.心...
单项选择题导师的存在为被指导者带来了心里层面的安全感、依靠感和信任感，因为导师计划具有（）
A.保护功能B.友谊功能C.心里辅导功能D.心理功能
