多项选择题
A.人事劳资部门归口管理 B.专业部门组织实施 C.基层单位扎实落实 D.所属单位分级负责
公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。A.现场培训B.短期脱产培...
多项选择题公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。
A.现场培训 B.短期脱产培训 C.中长期脱产培训
CT.4-培训管理程序中员工参加公司或所属单位组织以下（）类培训的，视为员工参加了专项培训。A.参加连续时间1...
多项选择题CT.4-培训管理程序中员工参加公司或所属单位组织以下（）类培训的，视为员工参加了专项培训。
A.参加连续时间1个月及以上培训的 B.参加由公司教育培训经费支持的学历、学位教育的 C.单位委派出国考察、学习和培训的 D.参加了引进新设备、新技术、新材料专项培训的 E.是大学毕业生参加上岗前培训的
CT.3.1新提拔干部考评管理办法中新提干部指（）A.公司新提处级B.所属单位新提科级C.钻井系统新提队级D....
多项选择题CT.3.1新提拔干部考评管理办法中新提干部指（）
A.公司新提处级 B.所属单位新提科级 C.钻井系统新提队级 D.钻井系统新提大班
