多项选择题
A.关注当前 B.依靠职权进行控制 C.注重人的因素 D.力求发展、变革和创新
团队的执行力取决于（）A.人员数量B.团队的执行氛围C.团队管理者的执行力D.每个成员的执行力
多项选择题团队的执行力取决于（）
A.人员数量 B.团队的执行氛围 C.团队管理者的执行力 D.每个成员的执行力
提高团队的执行力的方法有（）A.营造良好的执行环境B.打造学习型团队C.推进企业文化建设D.树立激动人心的目标
多项选择题提高团队的执行力的方法有（）
A.营造良好的执行环境 B.打造学习型团队 C.推进企业文化建设 D.树立激动人心的目标
员工“逃兵”的心理来自哪些方面（）A.没有评估B.考核指标不合理C.考核大多D.处罚不重或没有处罚
多项选择题员工“逃兵”的心理来自哪些方面（）
A.没有评估 B.考核指标不合理 C.考核大多 D.处罚不重或没有处罚
