下列不属于巴尼提出的成为异质性资源必备特征的是（）。

具有组织需要的特定知识、技能和经验，并且具有企业需要的人格特点、价值观和工作动机的核心员工或关键员工往往是很难...

单项选择题具有组织需要的特定知识、技能和经验，并且具有企业需要的人格特点、价值观和工作动机的核心员工或关键员工往往是很难找到的，企业可能要花费很长的时间甚至支付很高的费用，才能够发现并吸引符合自己要求的能够填补重要岗位的员工”，这体现了人力资源的（）。

美国管理学家杰伊·巴尼认为，组织绩效主要取决的重要内部资源包括（）。A.物质资源B.人力资源C.组织资源D.社...

多项选择题美国管理学家杰伊·巴尼认为，组织绩效主要取决的重要内部资源包括（）。

人力资源之所能够成为一种异质性资源，是因为它具备了（）几个方面的特征。A.价值性B.稀缺性C.难以模仿性D.难...

多项选择题人力资源之所能够成为一种异质性资源，是因为它具备了（）几个方面的特征。