单项选择题

敏捷团队必须支付非常复杂和关键的软件系统。团队分布在不同地理位置，主要通过电子邮件和偶尔的电话进行沟通。为了提高团队生产力和消除沟通障碍，敏捷管理专业人士应该怎么做？（）

A.要求每名团队成员到达现场执行现场任务，至少进行一次迭代。
B.根据客户的距离，让团队成员集中办公。
C.鼓励分散的团队成员之间的个人联系，并使用视频会议和虚拟看板。
D.请scrum主管充当分散团队成员之间的接口。

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单项选择题在每日站会上，一名团队成员抱怨说，另一名团队队员不断拖延审查工作。敏捷教练应该怎么做？（）

A.让另一名团队成员审查工作。
B.将该问题上报给该团队成员的职能经理。
C.与每名团队成员单独会面。
D.鼓励该团队成员亲自解决这个问题。

一个开发团队正在为一个跨洲的分布式项目工作。与此相关的常见问题是什么？（）A.不同地点的开发人员做出不相容的决...

单项选择题一个开发团队正在为一个跨洲的分布式项目工作。与此相关的常见问题是什么？（）

A.不同地点的开发人员做出不相容的决定。
B.远程工作的开发人员误解业务或领域。
C.在类似地点的开发人员通常会与客户一致。
D.在不同地点的开发人员之间形成对抗性的“我们与他们”的关系。

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单项选择题由于在之前发布中导致延迟的问题在当前发布中重新出现，造成团队士气低落，在回顾会议上，团队已经确定了纠正措施。团队现在应该怎么做？（）

A.为在回顾会议中识别的问题创建一份行动计划。
B.等到下一次回顾会议，对这个问题展开深入讨论。
C.通过将问题升级上报给高层团队来获得可见性。
D.制定一份经验教训列表，在下一次回顾会议讨论。

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