领导为下属做出表率，仅指在工作中作出表率，不包括在为人、处事、生活中做出表率。

领导要尊重下属，意味着领导不可批评、指责员工工作中的不足和错误。

判断题领导要尊重下属，意味着领导不可批评、指责员工工作中的不足和错误。

为了了解关心员工，可以打听员工个人隐私。

判断题为了了解关心员工，可以打听员工个人隐私。

员工之间、员工与领导之间应当相互尊重，坦诚相待，生活上相互关心，工作中互相协作，共同营造和谐融洽、团结进取的工...

判断题员工之间、员工与领导之间应当相互尊重，坦诚相待，生活上相互关心，工作中互相协作，共同营造和谐融洽、团结进取的工作氛围，确保上下政令畅通，左右步调一致。