单项选择题
A.1.3 B.1.2 C.1.0 D.0.4
部门考核成绩为105分时，绩效等级为（）A.AB.BC.CD.D
单项选择题部门考核成绩为105分时，绩效等级为（）
A.A B.B C.C D.D
全员绩效管理原则（）A.业绩导向，系统整合动态管理，过程沟通B.全面评价，综合平衡强化激励，奖优罚劣C.以上都...
单项选择题全员绩效管理原则（）
A.业绩导向，系统整合动态管理，过程沟通 B.全面评价，综合平衡强化激励，奖优罚劣 C.以上都是 D.以上都不是
华润医药集团全员绩效指导思想（）A.将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为。B.在绩效管理过程中...
单项选择题华润医药集团全员绩效指导思想（）
A.将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为。 B.在绩效管理过程中，向员工提供反馈与辅导，促进员工个人发展。 C.以上都是 D.以上都不是
