单项选择题
A.兼顾双方合法权益 B.相互尊重，利益均衡 C.法规规章及国家有关规定 D.诚实守信，公平合作
工资集体协商一般情况下（）。职工和企业双方均可在原工资协议（），向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体...
单项选择题工资集体协商一般情况下（）。职工和企业双方均可在原工资协议（），向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接。
A.一年进行一次；期满前60日内 B.两年进行一次；期满前30日内 C.一年进行一次；期满前30日内 D.两年进行一次；期满前60日内
《劳动合同法》第72条第二款规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。A.5B.7C.15D....
单项选择题《劳动合同法》第72条第二款规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
A.5 B.7 C.15 D.30
下列关于劳动合同档案管理的说法中，错误的是（）。A.根据实际工作需要，应当严格限制参与管理劳动合同的人员，以免...
单项选择题下列关于劳动合同档案管理的说法中，错误的是（）。
A.根据实际工作需要，应当严格限制参与管理劳动合同的人员，以免档案资料散存于个人手中，造成遗失或泄密 B.劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制 C.归档的劳动合同份数为一份，可以是原件，也可以是复印件 D.劳动合同档案管理就其基本性质和主要作用来说，是一项管理性、服务性的工作
