多项选择题
A、简历特征 B、工作表现 C、年龄 D、性别
工作绩效的含义包括（）A、离职率B、缺勤率C、生产率D、年龄
多项选择题工作绩效的含义包括（）
A、离职率 B、缺勤率 C、生产率 D、年龄
人的行为具有持久性，指的是（）A、任何行为在目标没有达成以前，是不会终止的B、行为方式会由外显行为转为潜在行为...
多项选择题人的行为具有持久性，指的是（）
A、任何行为在目标没有达成以前，是不会终止的 B、行为方式会由外显行为转为潜在行为，但总是不断地向着目标进行 C、人类为了达到目标，不仅常改变行为方式，而且会经过学习或训练改变行为的内容 D、人类行为不是盲目的，它不但有起因，而且有目标
人的行为具有自发性，指的是（）A、人的行为是自动自发的B、外力能影响人的行为，但无法发动其行为C、外在的权力、...
多项选择题人的行为具有自发性，指的是（）
A、人的行为是自动自发的 B、外力能影响人的行为，但无法发动其行为 C、外在的权力、命令无法使一个人产生真正的效忠行为 D、人类行为不是盲目的
