面试目的是为了选择最（）的人。

高级职位通中低职位相比，工作广告的覆盖范围应该更（）。A、广B、窄C、小D、保密

单项选择题高级职位通中低职位相比，工作广告的覆盖范围应该更（）。

通知员工有职位空缺的通常做法不包括（）。A、公告牌B、内部通讯C、个人备忘录D、统一招聘信息

单项选择题通知员工有职位空缺的通常做法不包括（）。

以下不属于工作描述用来解决争议的内容是（）。A、职责B、成就C、任务D、绩效

单项选择题以下不属于工作描述用来解决争议的内容是（）。