单项选择题
A.组织分析 B.工作分析 C.环境分析 D.个人分析
利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和（）方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人...
单项选择题利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和（）方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。
A.布告招标 B.安置退役军人 C.员工内部保荐 D.刊登招聘广告
下列工作分析方法中，考虑了职务的动态特点和静态特点的是（）。A.工作实践法B.关键事件法C.观察法D.面谈法
单项选择题下列工作分析方法中，考虑了职务的动态特点和静态特点的是（）。
A.工作实践法 B.关键事件法 C.观察法 D.面谈法
员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素和（）共同组成。A.思想道德素质B.个性素质C.工作态度素质D.能力...
单项选择题员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素和（）共同组成。
A.思想道德素质 B.个性素质 C.工作态度素质 D.能力素质
