单项选择题
A.一个管理人员的目标不是越多越好，越不是越少越好，而是有一个最佳的数量 B.任何组织想要有效地实现其目标，组织内的管理人员所追求的目标数必须适当 C.当所追求的目标较多时，应对各个目标的相对重要性进行排序，从而分清目标的主次，给主要目标以更多的注意 D.以上都是
时间管理的重点在于如何利用好自由时间。
判断题时间管理的重点在于如何利用好自由时间。
目标管理认为，有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。
判断题目标管理认为，有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。
组织文化的隐性内容是组织文化的根本，在建设组织文化时，要以隐性内容作为根本点和出发点。
判断题组织文化的隐性内容是组织文化的根本，在建设组织文化时，要以隐性内容作为根本点和出发点。
