多项选择题
A、生产文化 B、绩效文化 C、团队文化 D、沟通文化 E、制度文化
企业工资制度设计的基本原则包括（）A、互动性原则B、等级化原则C、竞争性原则D、经济性原则E、合法性原则
多项选择题企业工资制度设计的基本原则包括（）
A、互动性原则 B、等级化原则 C、竞争性原则 D、经济性原则 E、合法性原则
实行经营者年薪制应具备一定的条件，这些条件包括（）。A、完善的群众监督机制B、完善的竞争机制C、健全的经营者人...
多项选择题实行经营者年薪制应具备一定的条件，这些条件包括（）。
A、完善的群众监督机制 B、完善的竞争机制 C、健全的经营者人才市场 D、完善的薪酬制度 E、明确的经营者业绩考核指标体系
在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距.其原因可能是（）。A、不同行业有不同的惯例B、管理理...
多项选择题在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距.其原因可能是（）。
A、不同行业有不同的惯例 B、管理理念和薪酬策略不同 C、企业所处的地理位置不同 D、对企业的价值或贡献大小不同 E、在职者在该岗位上工作时间的长短不同
