判断题
错误
领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力,表现在()。A.不与下属议论上级B.不盲目地对流言蜚语表态C....
单项选择题领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力,表现在()。
A.不与下属议论上级B.不盲目地对流言蜚语表态C.领导人之间应把握人际关系的敏感度D.以上答案都正确
以下属于没有处理好“九九”和“九五”的关系的是()。A.扮演“九五”的身份,始终不改变B.“九五”要脱离“九九...
单项选择题以下属于没有处理好“九九”和“九五”的关系的是()。
A.扮演“九五”的身份,始终不改变B.“九五”要脱离“九九”的支持与配合C.两者之间要没有任何距离D.以上答案都正确
对领导者的信和忠诚的理解正确的是()。A.“信”有“大信”与“小信”之分B.如果只是忠诚于某一个个人,对其不正...
单项选择题对领导者的信和忠诚的理解正确的是()。
A.“信”有“大信”与“小信”之分B.如果只是忠诚于某一个个人,对其不正确的指示也盲目服从,那么表现出的就是“愚”C.个人只有始终秉持“大信”才能称之为忠诚D.以上答案都正确