多项选择题
A.无私人纠葛，可公事公办，依标准招聘B.可直接获取应聘人的有关资料，节省招聘时间C.招聘压力大，难以公平办事D.专业技术人员招聘的成功率高E.可以节省许多费用
.通过熟人引荐渠道招聘人员，具有（）优点。A.应聘者与企业通过熟人相互有了一定程度的了解，从而节省部分招聘程序...
多项选择题.通过熟人引荐渠道招聘人员，具有（）优点。
A.应聘者与企业通过熟人相互有了一定程度的了解，从而节省部分招聘程序和费用B.某些难找的专业技术人员经常用此方法，可节约招聘费用和时间C.人员来源广D.熟人介绍的应聘者一旦被录用，一般不敢表现太差E.可以公平地挑选应聘人
对于大多数企业来说，集中招聘一批职工通常采用（）渠道。A.广告招聘B.校园活动C.人才交流活动D.熟人引荐E....
多项选择题对于大多数企业来说，集中招聘一批职工通常采用（）渠道。
A.广告招聘B.校园活动C.人才交流活动D.熟人引荐E.专门机构推荐
为了吸引高素质员工，应科学地制定招聘策略，其内容包括（）。A.人员来源B.招聘渠道的选择C.招聘时间的确定D....
多项选择题为了吸引高素质员工，应科学地制定招聘策略，其内容包括（）。
A.人员来源B.招聘渠道的选择C.招聘时间的确定D.招聘地域选择E.制定公关策略
