与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）为中心。

关键绩效法的核心是（）。A.考评标准的确立B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.企业战略目标的明确

单项选择题关键绩效法的核心是（）。

没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是（）。A．比例量表B．等距量表C．等级量表D．名...

单项选择题没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是（）。

编制绩效考评标准时，无需遵循（）。A．目标导向原则B．突出特点原则C．定量准确原则D．先进合理原则

单项选择题编制绩效考评标准时，无需遵循（）。