组织设计起点和终点都是组织的（）。

强化理论是由心理学家（）提出的。A.亚当斯B.弗隆C.斯金纳D.奥尔德弗

单项选择题强化理论是由心理学家（）提出的。

在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中，使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于（）。A....

单项选择题在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中，使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于（）。

菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）。A.人际关系导向型B.任务导向型...

单项选择题菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）。