单项选择题
某企业2016年员工福利费用占薪资费用的百分比为19.99%，根据如图信息，以下表述正确的是（）
A.企业整体薪资结构的支出合理 B.该公司福利费用占薪资费用比率为19.99%，低于制造业中位值35.6% C.该薪酬结构不合理，需要提升对员工福利的支出 D.以上都对
某企业各类人员2017-2019年收入变化走势图如下所示，以下表述正确的是（） A.生产类、职能类员工薪资增幅...
某企业各类人员2017-2019年收入变化走势图如下所示，以下表述正确的是（）
A.生产类、职能类员工薪资增幅平稳 B.应结合业务战略，对照薪酬增长策略是否与业务发展匹配 C.技术类员工变化较小，可能会导致技术类员工的薪酬满意度降低 D.以上都对
以下不属于薪酬管理体系分析中过程管控的是：（）A.离职率分析及离职面谈B.薪酬预算和人工成本控制C.行业属性D...
单项选择题以下不属于薪酬管理体系分析中过程管控的是：（）
A.离职率分析及离职面谈 B.薪酬预算和人工成本控制 C.行业属性 D.是否设置认可奖励计划或表彰项目
薪酬运行状况中薪酬管理体系分析需要重点要关注什么：（）A.机制设置，与其他模块的联动性B.战略支撑度，能否支撑...
单项选择题薪酬运行状况中薪酬管理体系分析需要重点要关注什么：（）
A.机制设置，与其他模块的联动性 B.战略支撑度，能否支撑企业发展战略 C.薪酬战略的合规性 D.以上都不是
