工作压力是人和环境之间的一种特殊关系，它是一个初级评价、次级评价和再评价的过程。这种对工作压力的描述是以下（）压力理论的核心内容。

（）负责公司所有职业生涯规划书的审查。A.部门主管B.人力资源管理人员C.高层领导D.员工个人

单项选择题（）负责公司所有职业生涯规划书的审查。

（）的人对自己的要求较高，经常定出超出自己实际能力的计划，完不成又很焦虑。A.A型行为B.B型行为C.C型行为...

单项选择题（）的人对自己的要求较高，经常定出超出自己实际能力的计划，完不成又很焦虑。

职业搜寻理论认为，当（）时，劳动者应该继续搜寻，直到二者相等时才应该停止搜寻，在职业搜寻时间到达最优点之前的这...

单项选择题职业搜寻理论认为，当（）时，劳动者应该继续搜寻，直到二者相等时才应该停止搜寻，在职业搜寻时间到达最优点之前的这一段时期，劳动者处于失状态就是理性的选择。