精益管理的“以人为本”就是只让员工在精益管理中发挥创造者、实践者作用，创造成果，不让员工享受成果。

精益管理遵循“为社会创造财富，为员工创造幸福”的企业宗旨。

判断题精益管理遵循“为社会创造财富，为员工创造幸福”的企业宗旨。

精益管理的“精”就是精干，“益”就是效益，“精益”就是不要投入，多产生效益。

判断题精益管理的“精”就是精干，“益”就是效益，“精益”就是不要投入，多产生效益。

现阶段借鉴应用的精益管理工具主要有6S管理、提案改善、全员设备维护、标准化作业、均衡化生产、自动化生产、价值流...

判断题现阶段借鉴应用的精益管理工具主要有6S管理、提案改善、全员设备维护、标准化作业、均衡化生产、自动化生产、价值流分析。