个人学习是组织学习的起点，团队学习是组织学习的基本形式。

学习型组织的基本结构是“高耸化”的。

判断题学习型组织的基本结构是“高耸化”的。

知识型企业是一个不断创新变革的适应性企业，其组织结构呈现出扁平柔性的特征。

判断题知识型企业是一个不断创新变革的适应性企业，其组织结构呈现出扁平柔性的特征。

知识管理的对象是知识，而不是知识活动。

判断题知识管理的对象是知识，而不是知识活动。