问答题
HRD专业人员的角色分属两大层面：维持层面与变化层面。“培训者”和“设计者&rdqu......
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联系实际论述人力资源培训开发与组织核心竞争力的关系。
问答题联系实际论述人力资源培训开发与组织核心竞争力的关系。
请简要介绍罗伯特·卡茨管理人员培训内容结构模式。
问答题请简要介绍罗伯特·卡茨管理人员培训内容结构模式。
请比较培训与开发的异同。
问答题请比较培训与开发的异同。
