问答题
简明扼要、信息全面、从应聘者的角度考虑问题。
内部招募的主要方法有哪些？
问答题内部招募的主要方法有哪些？
好的工作说明书要清晰.具体.简明扼要.客观。
判断题好的工作说明书要清晰.具体.简明扼要.客观。
工作分析就是工作描述。
判断题工作分析就是工作描述。
