单项选择题
A.起点 B.中点 C.终点 D.都不是
绩效管理的最终目标是为了（）A.确定被考评者未来的薪金水平B.帮助员工找出提高绩效的方法C.制定有针对性的培训...
单项选择题绩效管理的最终目标是为了（）
A.确定被考评者未来的薪金水平 B.帮助员工找出提高绩效的方法 C.制定有针对性的培训计划和培训方案 D.促进企业和员工的共同提高与发展
绩效管理的总结会以（）为中心，使他们在宽松的气氛下，对组织的工作进度和成果，以及个人所面临的问题，广泛地发表意...
单项选择题绩效管理的总结会以（）为中心，使他们在宽松的气氛下，对组织的工作进度和成果，以及个人所面临的问题，广泛地发表意见。
A.高级管理者 B.中级管理者 C.员工 D.所有管理者
在绩效管理的（），为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源管理部门应当对企业管理体系进行一次全面的诊断分...
单项选择题在绩效管理的（），为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源管理部门应当对企业管理体系进行一次全面的诊断分析
A.准备阶段 B.实施阶段 C.考评阶段 D.总结阶段
