单项选择题
A.对职位评价者进行统计 B.对职位评价者进行培训 C.职位的初评和正式评价 D.与员工进行沟通并建立申诉机制和程序
职位评价的目的是（）。A.保持技能薪酬体系的正常运行B.确保薪酬体系的公平性C.把职位薪酬体系所强调的工作任务...
单项选择题职位评价的目的是（）。
A.保持技能薪酬体系的正常运行 B.确保薪酬体系的公平性 C.把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能 D.明确企业内部各职位的职责权限、任职资格
技能薪酬体系的基础和前提是（）。A.技能分析B.技能评价C.技能定价D.技能管理
单项选择题技能薪酬体系的基础和前提是（）。
A.技能分析 B.技能评价 C.技能定价 D.技能管理
同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，这是指公平性原则中的（）原则。A.外部公平性B.内部公平性C.个...
单项选择题同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，这是指公平性原则中的（）原则。
A.外部公平性 B.内部公平性 C.个人公平性 D.市场公平性
