单项选择题
A.天生的领导B.可培育的领导C.有效的领导D.变革的领导
领导动力理论的基本假设是()。A.天生的领导B.可培育的领导C.有效的领导D.变革的领导
单项选择题领导动力理论的基本假设是()。
领导行为理论的基本假设是()。A.天生的领导B.可培育的领导C.有效的领导D.变革的领导
单项选择题领导行为理论的基本假设是()。
领导-成员交换理论认为,下属形成圈内圈外的原因主要是()。A.目标B.资源C.人格D.血缘
单项选择题领导-成员交换理论认为,下属形成圈内圈外的原因主要是()。
A.目标B.资源C.人格D.血缘