一般越高层的领导管理幅度越小，越底层的管理者领导幅度可以越大。

一个人的工作绩效主要取决于其自己的能力，而不是一个组织的激励水平。

判断题一个人的工作绩效主要取决于其自己的能力，而不是一个组织的激励水平。

领导工作是领导人，而管理的核心也是人，因此领导就是管理。

判断题领导工作是领导人，而管理的核心也是人，因此领导就是管理。

某厂准备生产一种新产品，有三个可行方案供选择：一是新建一个车间，二是扩建原有的一个车间，三是改造原有的一个车间...

单项选择题

某厂准备生产一种新产品，有三个可行方案供选择：一是新建一个车间，二是扩建原有的一个车间，三是改造原有的一个车间。今后产品的市场可能出现高需求、中需求、低需求三种情况，每个可行方案在三种需求下的相应收益见下表：

如果用后悔值法进行决策，试问三种方案的优先选择顺序是什么？（）