单项选择题
A.由财务会计基金会（FAF）任命的12位全职委员，并由咨询委员会和任务小组支持 B.由总统任命，参议院批准的7位全职委员，作为证券交易委员会（SEC）的咨询者 C.由1位全职主管和6位兼职主管组成，所有人都由紧急会计问题工作组任命 D.由财务会计基金会（FAF）任命的7位全职委员，并由咨询委员会和任务小组支持
以下哪几项是财务信息可靠性质量的组成部分（） I.可证实性 II.一致性 III.中性 IV.表达真实性A.I...
以下哪几项是财务信息可靠性质量的组成部分（） I.可证实性 II.一致性 III.中性 IV.表达真实性
A.II和III B.I、III和IV C.III和IV D.I、II、III和IV
以下哪项是萨班斯-奥克斯利法案的规定（） I.发行人的董事会必须任命一个审计委员会 II.管理层必须保证财务报...
以下哪项是萨班斯-奥克斯利法案的规定（） I.发行人的董事会必须任命一个审计委员会 II.管理层必须保证财务报告 III.管理层必须编制内部控制流程的文件并在年度财务报告发布之前的90天提供对内部控制结构和流程效果的书面评估 IV.如果如果发行人的管理者或董事被一个公共会计事务所聘用并在参与发行人的任何审计活动，那么这个会计事务所在一年内不能审计发行人的财务报告
A.I，II，III和IV B.IV C.II和IV D.I，II和IV
Julie是Hazelton公司（跨国电讯公司）的高级管理会计。为了扩张海外业务，Hazelton鼓励高层管理...
单项选择题Julie是Hazelton公司（跨国电讯公司）的高级管理会计。为了扩张海外业务，Hazelton鼓励高层管理者向国外政府官员行贿来获得业务。这些开支被会计部分分类为一般佣金费用。Julie最近质疑这些开始是否应该归类为佣金费用，因为它们显然是对外国政府官员的贿赂。当Julie与首席财务官讨论这个情况时，他说这些开支并非是违法的，在那些国家是必须发生的。公司所有员工在被雇佣时都要求签公司行为准则。此外，公司为所有员工提供年度道德培训，每个员工都根据对经营目标和道德期望的符合来评估。公司为员工提供匿名举报热线向管理层报告关切的问题。Julie相信她所服务的公司有符合道德的组织文化。识别用于Hazelton公司案例的，通常称为员工绩效反馈循环的，监督道德符合的方法？（）
A.要求所有员工阅读和签公司的道德准则 B.该法案要求公司提供报告道德关切的举报热线 C.评估每个员工对经营目标和道德期望的符合 D.员工完成年度道德培训
