多项选择题
A.依据规模经济原则 B.力求以最小成本取得最大产量 C.采用外延扩大再生产的发展模式 D.不断调整劳动关系 E.通过技术创新大幅度提高生产率
内部导向发展战略具有的特点是（）。A.建立在静态资源基础上B.建立在不确定性资源（如人力资源）的基础上C.建立...
多项选择题内部导向发展战略具有的特点是（）。
A.建立在静态资源基础上 B.建立在不确定性资源（如人力资源）的基础上 C.建立在动态性资源，如智力、信息、技术、组织等要素的基础上 D.建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上 E.建立在不确定性资源而不是确定性资源的基础上
人力资源战略，从层次和内容上可区分为（）等。A.人力资源总体发展战略B.组织变革与创新战略C.员工培训开发战略...
多项选择题人力资源战略，从层次和内容上可区分为（）等。
A.人力资源总体发展战略 B.组织变革与创新战略 C.员工培训开发战略 D.绩效管理策略 E.劳动关系管理策略
企业人力资源管理的职能包括（）等。A.吸引B.录用C.保持D.发展E.评价和调整
多项选择题企业人力资源管理的职能包括（）等。
A.吸引 B.录用 C.保持 D.发展 E.评价和调整
