多项选择题
A.遵守操作规程 B.重视质量 C.爱护设备工具 D.节约费用 E.认真记录和传递工作信息
员工干劲的高低的衡量指标包括（）A.出勤率B.工时利用率C.员工流失率D.要求调动率E.员工遇到艰苦、困难任务...
多项选择题员工干劲的高低的衡量指标包括（）
A.出勤率 B.工时利用率 C.员工流失率 D.要求调动率 E.员工遇到艰苦、困难任务时的态度
主要把工作成绩与晋级、提升选模范、评先进联系起来，以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是（）A.荣誉...
单项选择题主要把工作成绩与晋级、提升选模范、评先进联系起来，以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是（）
A.荣誉激励 B.榜样激励 C.组织激励 D.制度激励
通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是（）A.榜样激励B.目标激励C...
单项选择题通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是（）
A.榜样激励 B.目标激励 C.任务激励 D.培训激励
