满意度高的员工，工作绩效一定高。

工作竞争是普遍现象，也是提高群体绩效所必需的，没有竞争，就没有发展。但在工作竞争中，采用不正当的手段和方法，才...

判断题工作竞争是普遍现象，也是提高群体绩效所必需的，没有竞争，就没有发展。但在工作竞争中，采用不正当的手段和方法，才会导致冲突。

没有冲突的组织是高效率的组织。

判断题没有冲突的组织是高效率的组织。

与同事的人际关系好坏与工作满意度无关。

判断题与同事的人际关系好坏与工作满意度无关。